Los aportes parafiscales son los pagos que se hacen a Sena, ICBF y caja de compensación familiar por cada empleado que las empresas tengan.
En Colombia hay dos leyes que traen beneficios a algunas empresas en cuanto a los aportes parafiscales: Ley 1429 de 2010 y Ley 1607 de 2012.
Esta ley también se conoce como Ley de Formalización y Generación de Empleo. Lo que propone, es que haya una reducción en los aportes parafiscales y que estos se hagan de forma progresiva de la siguiente forma:
Para aplicar a esta ley, la empresa debe:
Por otro lado, la ley 1607 lo que hace es exonerar a algunas empresas de los aportes parafiscales.
Para que una empresa pueda acceder a esta ley debe cumplir con lo siguiente:
La Ley 1607 de 2012 trajo unos beneficios para las empresas dando una exoneración a los aportes parafiscales que se hacen por parte del empleador para Salud, Sena e ICBF, si cumplen ciertas condiciones:
Para saber si el empleado está exonerado de estos aportes parafiscales se debe hacer la siguiente fórmula:
Total devengado = Total pagos salariales + Total pagos no salariales + Vacaciones pagadas
Al ser un proceso manual y delicado, podemos hacer los cálculos de nómina incluyendo los aportes parafiscales a través de Nominapp. Acá todos los cálculos de hacen de forma automática, lo que significa que no se tienen que ingresar ni digitar valores manuales.
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