Pásate de Buk a Aleluya.
Lista en días, no en meses.
Buk es una suite de RRHH y su nómina es un módulo con implementación de meses. Aleluya te migra en menos de 3 días: nómina 100% especializada, con un agente de IA que la audita antes de pagar.
Sin tarjeta · Migración asistida incluida
En corto
¿Cómo me paso de Buk a Aleluya? Con migración asistida en menos de 3 días —no los ~4 meses de implementación de una suite de RRHH—. Traemos tu histórico y ganas una nómina 100% especializada, con un agente de IA que la audita antes de pagar (la IA de Buk vive en RRHH), pago de PILA con un clic y precio claro por persona.
Te pasamos de Buk en menos de 3 días
Sin proyecto de meses, sin perder tu histórico y con un experto acompañándote.
- 1
Nos cuentas dónde estás
Agendas 15 minutos: nos compartes tu info actual de nómina en Buk y tu lista de empleados. Sin compromiso.
- 2
Traemos tu histórico
Migramos tus empleados, contratos, novedades y acumulados (vacaciones, cesantías, prima) para que arranques con todo cargado.
- 3
Configuramos y validamos contigo
Dejamos tu nómina lista y la revisamos juntos contra tu último período en Buk, para que cuadre al peso.
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Liquidas tu primera nómina
En menos de 3 días estás liquidando en Aleluya, con Pulso revisando que todo salga bien antes de pagar.
Nómina de verdad, sin el proyecto de meses.
Lista en días, no en 4 meses
La implementación promedio de Buk ronda los 4 meses. Aleluya te migra y te deja liquidando en menos de 3 días, sin comité ni proyecto.
Un agente de IA que audita tu nómina
Pulso revisa cada período y te avisa de errores y sobrecostos antes de pagar. La IA de Buk vive en RRHH; en la nómina aún está "próximamente".
Pagas la planilla PILA con un clic
Desde el mismo software, con Aportes en Línea o Enlace Operativo — sin operador aparte.
Precio claro por persona
Sin cotizaciones cerradas ni costo de proyecto. Pagas por lo que usas, para tu nómina.
Cambiarte no es empezar de cero.
Migrar de Buk a Aleluya no rompe lo que ya funciona. Conservas lo importante y te quitas el peso del proyecto:
- Tu histórico y acumulados: vacaciones, cesantías y prima de cada empleado.
- El portal y la autogestión de tus empleados: piden vacaciones, permisos y bajan certificados solos.
- La conexión con tu contabilidad: te integras con Siigo, Alegra y +50 contables.
- Tu nómina electrónica ante la DIAN, ahora ilimitada.
Pasarte de Buk, sin miedo
- ¿Cuánto tarda migrar de Buk a Aleluya?
- Menos de 3 días, con migración asistida — no los meses que toma implementar una suite de RRHH. Traemos tu histórico y dejamos todo listo; tú validas y liquidas.
- ¿Pierdo mi histórico si me cambio de Buk?
- No. Migramos tus empleados, contratos, novedades y acumulados (vacaciones, cesantías, prima), así arrancas con todo cargado.
- Buk hace más que nómina. ¿No pierdo eso?
- Buk es una suite de RRHH completa; si tu prioridad es toda la gestión de personas, cubre más ancho. Si tu prioridad es la nómina —hecha para el dueño, con IA que la audita y sin proyecto de meses—, Aleluya la resuelve mejor y más rápido. Ver el comparativo completo vs Buk →
- ¿Mis empleados siguen teniendo portal y app?
- Sí. En Aleluya tus empleados piden vacaciones, permisos, cargan incapacidades y bajan sus certificados solos, igual que esperas de una herramienta moderna.
- ¿Tengo que saber de nómina para cambiarme?
- No. Aleluya está hecha para el dueño, no para el experto. Lo dejamos listo por ti y validamos contigo tu primer período.
Actualizado en julio de 2026. ¿Aún comparando? Míralas frente a frente →
Tu nómina no necesita un proyecto de 4 meses.
Pruébalo gratis 15 días. Te migramos desde Buk y te configuramos todo — lista esta semana.
Sin tarjeta. Migración asistida incluida. Sin proyecto de meses.