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Por qué Aleluya

Qué hace diferente a Aleluya vs los demás software de nómina

Aleluya te da tranquilidad absoluta al liquidar tu nómina sin errores y en minutos.

Sin tarjeta de crédito

NPS 81

Nuestros clientes nos aman

+42.000

Empleados felices con su nómina

Tecnología certificada por la

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Compara el poder de Aleluya vs todos los demás

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Los datos se recopilaron en Agosto 2025 y están sujetos a cambios o actualizaciones.

Descubre las razones que te harán decir: Aleluya!  

Tabla*

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Podrás utilizar todas las funcionalidades de Aleluya durante 15 días, sin necesidad de registrar una tarjeta de crédito. Una vez finalizado, podrás seleccionar tu plan.

¡No! En Aleluya puedes agregar los usuarios con rol administrador o contador que necesites y sin ningún costo adicional.

Los medios de pago que actualmente Aleluya tiene habilitados para pagar la suscripción por primera vez son:

  1. Tarjeta Débito.
  2. Tarjeta Crédito.

Se permitirá el uso de PSE solamente para pagos de anualidades.

Renovamos tu suscripción de forma automática cada mes o cada año, según el plan que tú selecciones.

Puedes cancelar cuando quieras directamente desde la plataforma.

Podrás pagar por complementos de nómina como: afiliaciones a seguridad social, firma electrónica de documentos y validación de antecedentes, si estás los planes Solo Nómina y Solo Bienestar Financiero o si alcanzas los límites de estas funcionalidades incluidas en tu Plan Nómina Holística.

¡No! Aleluya no te cobra por documento emitido e incluso tampoco por las notas de ajuste.

Al realizar la activación de suscripción en Aleluya, te generamos la factura electrónica de manera automática y así mismo es enviada a tu correo electrónico. 

Aleluya solo funciona para empresas que realizan pagos de nómina de forma quincenal o mensual. 

Actualmente, no manejamos frecuencias de pago semanal, decadal o catorcenal.

Actualmente, Aleluya maneja los siguientes tipos de contratos:

∙ Empleado
∙ Pensionado
∙ Contratista (Prestación de servicios).
∙ Aprendiz SENA etapa Lectiva.
∙ Aprendiz SENA etapa Productiva.
∙ Estudiante Universitario (Aprendiz)
∙ (Régimen especial Ley 789 de 2002)
∙ Estudiante Pasantía (Decreto 055 de 2015)
∙ Tiempo Parcial

Además, estos pueden ser a término fijo, indefinido o por obra o labor, según aplique acorde con la naturaleza del contrato.

En Aleluya no tenemos un módulo de facturación. No somos un software contable o de facturación. Somos el mejor software de nómina de Colombia, punto 🙂

Me demoraba 2 o 3 días en nómina y el doble en Seguridad Social. Si la nómina es delicada, la Seguridad Social mucho más. Ahora puedo dedicar mi tiempo a otras cosas.

Juan Córdoba

Líder de Recursos Humanos

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Amado por + 5.300 empresas en Colombia + 51.000 empleados ❤️