Obligaciones laborales: seguridad social y prestaciones sociales para el 2023

 

Estas son las novedades laborales que trae el 2023

Año nuevo y novedades laborales nuevas. El 2023 es un año cargado de novedades que tienes que conocer para contratar empleados sin ningún problema legal. Así que te recomiendo que guardes esta guía porque será fundamental para ti en temas de nómina y seguridad social. 

¡Que no se te pase ninguna fecha! 

Novedad laboral #1: Aumento del salario mínimo 2023

El salario mínimo mensual en Colombia quedó en 1.160.000 pesos. Recuerda que a este valor, se le reconoce al trabajador como pago mensual la suma de $140.606 pesos de Auxilio de transporte.

Novedad laboral #2: Prestaciones sociales

Novedad laboral #3: Seguridad social

Novedad laboral #4: Salario integral

En el 2023 el salario integral es de 13 salarios mínimos es decir $15.080.000. De los cuales 10 salarios mínimos son el salario (11.600.000) y el resto son las prestaciones sociales 3.480.000 (primas, cesantías, intereses a las cesantías, horas extras…)

Novedad #5: Reducción de la jornada laboral

Según la ley 2021 del 15 de julio del 2021 se redujo la jornada laboral, pasando de 48 horas semanales a 42 horas semanales. Pero dicho cambio no se hará de manera inmediata sino que será de manera gradual por lo que en julio de 2023 se hará la primera reducción que será de 1 hora, por lo que todos los trabajadores tendrán una jornada laboral de máximo 47 horas.