Con la nueva Reforma Laboral 2025 llegaron varios cambios en cómo se calcula la jornada, los recargos y las licencias. Y si no estás al día, podrías estar liquidando mal la nómina sin darte cuenta. Pero no estás solo. Aquí va un resumen corto, actualizado y fácil de aplicar.
📌 ¿Tu software de nómina sabe todo esto? Porque Aleluya sí.
Cambios clave que debes tener en cuenta
🕒 Reducción de la jornada laboral (Ley 2101 de 2021)
- Desde el 15 de julio de 2025, la jornada máxima semanal bajó de 46 a 44 horas.
- ¿Qué significa? Que la hora ordinaria ahora vale más, porque se reparte el salario en menos horas, lo que a su vez eleva el valor de las horas extras y recargos.
- Si no ajustas este cálculo, podrías estar pagando mal y asumiendo riesgos sin darte cuenta.
⏱ Cambios en horas extras y recargos (Reforma Laboral 2025 – Ley 2466)
- El recargo dominical/festivo está en 80 % desde el 1 de julio de 2025, subiendo a 90 % en 2026 y 100 % en 2027.
- El recargo nocturno extra (7 p.m. a 6 a.m.) también cambia: ahora es 80 % en 2025, aumentando progresivamente hasta llegar al 100 % en 2027.
- Recuerda: todo se calcula sobre una base de 44 horas semanales, no 48.
🕒 Nuevas licencias remuneradas que debes garantizar
La Ley 2466 de 2025 (Art. 15) amplía el listado de licencias pagadas sin descontar salario ni prestaciones. Ahora debes aceptarlas sí o sí:
- 🗳 Votar → un día libre con salario si eres jurado de votación.
- 🏛 Cargos oficiales → se ausenta sin perder ingreso.
- 💔 Calamidad doméstica → emergencia grave en casa.
- ⚖️ Citaciones judiciales o comisiones sindicales.
- 🏥 Citas médicas urgentes o programadas.
- 📚 Obligaciones escolares si es acudiente.
- 🚲 Transporte en bici → día libre cada 6 meses negociado.
Lo mejor: ya no puedes compensarlas, ni descontarlas del salario. La empresa debe cubrirlas plenamente.
✅ ¿Y cómo te ayuda Aleluya?
- Todo queda automatizado: jornada, recargos y horas extras ya se calculan sobre 44 horas, con los recargos legales.
- Las nuevas licencias están disponibles en la plataforma, listas para registrar en Liquidar nómina o Historial sin quebrarte la cabeza.
- Sin riesgos legales ni margen de error. Aleluya se actualiza al ritmo de la ley; tú solo despreocúpate de los cálculos.
Revisión rápida: ¿ya hiciste esto?
Verificación
¿Listo?
¿Tu jornada ya está configurada para 44 horas semanales?
✅ / ❌
¿Tus recargos dominicales aplican el nuevo 80%?
✅ / ❌
¿Estás calculando horas extras con el nuevo valor de la hora ordinaria?
✅ / ❌
¿Tienes todas las licencias remuneradas nuevas registradas?
✅ / ❌
Con Aleluya, ya tienes tu nómina al día con la reforma laboral
Conoce en este artículo todos los cambios en tu nómina con la reforma laboral y si tienes alguna pregunta, no dudes en contactarnos!
Pd: Por aquí te compartimos algunos artículos de nuestro Centro de Ayuda para que tengas más contexto de cómo aplicamos esta nueva reforma en nuestros procesos de nómina:
