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Quién paga la licencia de maternidad: lguía sin enredos para pymes

quien paga la licencia de maternidad

Gestionar la nómina puede ser un reto, especialmente al cumplir con beneficios tan importantes como la licencia de maternidad. Cuando alguien de tu equipo anuncia la llegada de su bebé, la emoción se mezcla con preguntas inevitables en el área de recursos humanos: quién paga la licencia de maternidad y cómo se tramita ante la […]

Contrato obra labor: la guía definitiva para evitar multas de la UGPP

Contrato obra labor

¡Deja de sudar frío, líder de RR. HH.! Sabemos que el contrato obra labor es uno de los que más dolores de cabeza genera a las pymes en Colombia. De repente, lo usas mal por un tecnicismo y ¡pum! Ahí tienes una auditoría de la UGPP que te quita el sueño. La verdad es que […]

Clima organizacional: ABC para mejorarlo con una nómina fácil

nomina organizada

Hay algo que se siente, pero no se ve: el clima organizacional. Es esa vibra que flota en el aire de la oficina y cambia el humor de todos. A veces es pura felicidad y colaboración; otras, es una tensión que se podría cortar con un cuchillo y entorpece la productividad. Como líder de tu […]

Tipos de salario: ¿cómo pagar la nómina sin dramas?

Hablemos claro: entender los tipos de salario en Colombia a veces se siente como armar un rompecabezas con los ojos cerrados. Que si es fijo, variable, en especie o integral. ¡Confuso! O eso parece. Seguro te ha pasado que al momento de liquidar la nómina te asaltan las dudas. Es cuando aparece el miedo a […]

Bienestar financiero que retiene a los mejores talentos

Bienestar financiero

¿Tu personal termina el mes con la cuenta en rojo? Las preocupaciones por el dinero agotan y frenan el rendimiento. ¿Sabías que un colaborador estresado por deudas no rinde al máximo? El bienestar financiero no es un extra, es la base para un equipo motivado y productivo. Frente a este desafío, Aleluya transforma la nómina en […]

Procesos de gestión documental: sin miedo al archivo digital

Gestion documental

Tu escritorio está enterrado bajo pilas de contratos, planillas y certificados. El equipo de recursos humanos pasa horas buscando un documento que debería estar a un clic. Una auditoría sorpresa de la DIAN te hace sudar frío porque no sabes si todo se encuentra en orden. ¿Te sientes identificado con algunas de estas situaciones? Los […]

Gestión de recursos humanos: activa a tu equipo con eficiencia

Gestion de recursos humanos

¿Tu empresa cuenta con talento y buenas ideas, pero los procesos de gestión de recursos humanos siguen siendo un completo desorden? Se pierden formularios, nadie tiene claro qué pasos seguir y el ambiente laboral refleja el cansancio de un equipo que necesita estructura y apoyo. Cualquier parecido con la realidad no debería sorprenderte, muchas organizaciones […]

Incentivos laborales: tu forma más relajada de ganar más

Incentivos laborales

La mayoría de las personas cree que para subir el sueldo hay que negociar, rogar o hasta cambiar de trabajo. Aquí, entre nos, hay una forma mucho más relajada (y legal) de lograrlo: los incentivos laborales. Hablamos de ese ingreso extra que suele pasar bajo el radar, pero que —bien gestionado—puede convertirse en tu mejor […]

Validar antecedentes: garantía de seguridad en la vinculación

Validar antecedentes

Digamos que estás en pleno proceso de selección. Encontraste a alguien con una hoja de vida que brilla, habla bien en la entrevista, parece tener todo lo que necesitas … y, como suele pasar, estás tentado a acelerar el proceso para no perder tiempo. Aunque recuerdas que alguna vez habías escuchado la importancia de validar […]

Cómo afiliar a un empleado a seguridad social en Colombia

Como afiliar a un empleado a seguridad social

En el entorno laboral colombiano, cumplir con la normativa de seguridad social es más que una obligación legal: es un acto de responsabilidad empresarial. Pero seamos sinceros: saber cómo afiliar a un empleado a seguridad social puede volverse una tarea complicada; sobre todo, si se hace de manera manual. Por eso, cada vez más empresas […]