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Cómo calcular correctamente la licencia de maternidad

¿Qué es la licencia de maternidad? Cada vez que necesitamos hacer una licencia de maternidad para alguna de nuestras empleadas, debemos tener en cuenta los siguientes aspectos: 1. La licencia es un descanso remunerado de 18 semanas que la Ley le da a las mujeres que den a luz a un hijo. 2. Debe iniciar 1 […]

Cómo se liquidan las horas extras en Colombia en 2022

Tabla de horas extras y recargos 2022 Colombia Las horas extras, los recargos dominicales, nocturnos y festivos son cálculos minuciosos, pero sencillos y a la larga conllevan una carga de trabajo todos los meses y más si la multiplicamos por más de 10 empleados. ¿Eres contador o gerente de una empresa?, entonces sabes todos los […]

Cómo hacer el pago de cesantías correctamente

¿Qué son las cesantías y cómo se pagan? Las cesantías son una prestación social que todas las empresas deben pagarle a sus empleados (excepto los que tienen salario integral) y corresponde a un mes de salario por cada año trabajado o proporcional si fueron menos días trabajados, y se debe  consignar al fondo elegido por […]

Tips para pagar la prima de servicios sin enredos

Estamos en ese momento del año en el que se suma una preocupación más: el pago de la prima. Queremos que este año estés tranquilo con esta misión y pagues la prima de tus empleados a tiempo, es este artículo responderemos a estas preguntas que seguramente tienes en la cabeza: 1. ¿Cómo pago la prima […]

Fórmula para liquidar vacaciones de manera correcta

Las vacaciones pueden ser los días más esperados por los empleados en una empresa. Tanto es así que, se presenta el síndrome postvacacional en algunas personas al retomar la rutina laboral.  ‍ Y en cuanto a quienes están encargados de la liquidación de nómina, estos períodos pueden significar horas de trabajo haciendo cálculos y verificación de datos. Antes […]

5 preguntas y respuestas sobre el aumento del salario en 2022

Todo lo que debes saber sobre el aumento del salario mínimo en 2022 A partir del 1 de enero del 2022 el salario mínimo quedó en 1 millón de pesos. Te ayudamos a que puedas ajustar el salario de todos los empleados en segundos y sin complicaciones. Sin embargo, este aumento genera muchas preguntas, por […]